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ElternKOMPETENZ für Betriebe

20.11.2015 - Auf ein Projekt des bayerischen Sozialministeriums zur Fachkräftegewinnung weist Familienbeauftragte Carola Schreiner aus dem Landratsamt hin.

Für immer mehr Menschen seien eine frauen- und familienfreundliche Personalpolitik und eine Unternehmenskultur, die Rücksicht auf die Bedürfnisse der unterschiedlichen Lebensphasen der Beschäftigten nehme, entscheidende Kriterien bei der Wahl des Arbeitgebers – fast gleichbedeutend mit dem Gehalt. Von einer solchen lebensphasenorientierten Personalpolitik profitierten nicht nur die Beschäftigten und ihre Familien, sondern auch die Unternehmen, die sich Wettbewerbsvorteile sicherten und ihre Attraktivität auf dem Arbeitsmarkt steigerten und die Zufriedenheit, Motivation und Loyalität der eigenen Belegschaft verbesserten. Fehlzeiten und Fluktuation verringerten sich so und Erfahrungen, Wissen und Können würden gesichert.

Die Initiative "Mit ElternKOMPETENZ gewinnen. Chancen eröffnen, Fachkräfte sichern." zielt darauf ab, die Karriere von Frauen, eine familienfreundliche Unternehmenskultur sowie eine lebensphasenorientierte Personalpolitik in bayerischen Unternehmen zu fördern. Mehr als 100 bayerische Betriebe haben bereits an der Initiative des Ministeriums teilgenommen. Jetzt geht sie im Rahmen des Familienpaktes Bayern in die zweite Runde. Bei individuellen und modularen Firmencoachings werden maßgeschneiderte Lösungen für die Unternehmen entwickelt. Erfahrene Unternehmenscoaches analysieren gemeinsam mit den Unternehmen die aktuelle Situation zur Frauen- und Familienfreundlichkeit, erarbeiten eine individuelle Zieldefinitionen für eine bessere Förderung von Frauen und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, vermitteln praxisnahes Wissen und unterstützen bei der innerbetrieblichen Planung und Umsetzung der Maßnahmen.
Im Rahmen der Fortsetzung der Initiative finanziert das Sozialministerium bis zu 60 weitere Firmencoachings. Teilnehmen können Unternehmen jeder Größe aus dem gesamten Freistaat. Für die Teilnahme müssen die Unternehmen lediglich einen geringen Eigenanteil in Form einer einmaligen, nach Unternehmensgröße gestaffelten Zuzahlung erbringen. Betriebe bis zu 10 Mitarbeitern sind von der Zuzahlung befreit.

Die Anmeldung ist ab sofort möglich unter beratung@kompetenzgewinn.bayern.de
www.kompetenzgewinn.bayern.de.


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